【太平洋科技资讯】昨晚，周鸿祎发布视频对极越汽车以违反竞业协议为由开除购买小米汽车的员工一事发表了自己的看法。

然而，与大众看法不同的是，周鸿祎坚定地站在该员工一方。他认为该员工自费购买了小米汽车，花自己的钱去体验竞争对手的产品，这种行为应该值得大力赞扬。他认为，只有使用过竞品才知道竞品好在哪里，光听别人写文章是没有意义的。

事实上，极越汽车方面对此事早就进行过澄清和回应。他们表示，辞退该员工的真正原因并非其购买了小米汽车，而是该员工在职期间为竞品做宣发，多次无故旷工，这些行为严重违反了职业道德和公司的规章制度。这一澄清让不少网友都直呼开得好，应该开。

对于一名员工而言，他应该如何平衡自己的工作职责和个人兴趣爱好呢?这也许是一个值得深思的问题，而周鸿祎显然有些避重就轻了。

这一事件再次引发了社会对于职业道德、竞业协议以及员工个人兴趣爱好的讨论。我们应该鼓励员工勇于尝试新事物，勇于挑战自我，但同时也应该尊重公司的规章制度和职业道德规范。只有这样，我们才能建立一个更加健康、公正、和谐的工作环境。