4月17日,针对吉岳员工因购买小米汽车被解雇的传闻,吉岳汽车法务部发布声明称,并非因为姚某某因购买小米汽车而被解雇,而是因为姚某某从事相关事宜在工作时间。 与公司事务无关、明显违背岗位职责和职业道德的行为。 公司认为,姚某某的上述行为严重违反了公司劳动纪律和制度。 公司单方面解除其劳动合同合法合理。

吉悦汽车表示,从未禁止员工购买其他品牌车辆。 事实上,无论员工开什么品牌的车辆,公司都在工作区专属停车场为员工提供停车位和便捷的充电充电设施。

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4月15日,有网友在社交平台发帖称,自己购买小米SU7方正版汽车后被公司开除。

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网友发布的视频截图

‍据该网友说法,他就职于一家新能源汽车公司。 他几天前买了小米SU7,五天后就被公司解雇了。 他表示,公司因违反竞业禁止协议而解雇了他,并且没有向他提供补偿。

此前,该网友曾在网上晒出一张与雷军提车时的合影,并配文“SU7是我现在的梦想车”。 首页的介绍是“全国首批SU7车主,打开车门的人,雷先生”。 据其公开微博内容显示,截至4月16日下午4点,该网友在微博上共发表博文15篇,其中14篇与小米SU7相关。

随后,有网友在评论区指出,该男子疑似是极悦员工。

与此同时,网络上流传一份《吉悦公司关于前员工姚某某事件的内部说明》,其中吉悦公司表示:姚某某作为公司用户开发-社交媒体运营岗位的工作人员,在工作期间,小时,利用个人身份对竞品进行全程社交媒体运营,长期宣传,且仅发布与竞品和车辆相关的内容。 此外,他还多次无故缺勤。 上述行为违反了公司劳动纪律和制度,公司已依法解除其劳动合同。 关于姚某某利用社交媒体散布虚假谣言称其被解雇的原因是购买竞品车辆,并在公司直播间、社交媒体账号、公共媒体平台等场所系统性诽谤公司形象的行为,目前公司证据已同步收集,将通过法律途径追究。