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4月15日,有网友在社交平台发帖称,自己购买小米SU7方正版汽车后被公司开除。

据该网友介绍,他就职于一家新能源汽车公司。 他几天前买了小米SU7,五天后就被公司解雇了。 他表示,公司因违反竞业禁止协议而解雇了他,并且没有向他提供补偿。

此前,该网友曾在网上晒出一张与雷军提车时的合影,并配文“SU7是我现在的梦想车”。 首页的介绍是“全国首批SU7车主,打开车门的人,雷先生”。

据其公开微博内容显示,截至4月16日下午4点,该网友在微博上共发表博文15篇,其中14篇与小米SU7相关。

随后,有网友在评论区指出,该男子疑似是极悦员工。

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网友发布的视频截图

4月16日15时左右,记者从吉悦客服人员处获悉,该网友被解雇的原因有待调查。 问题将反馈给相关部门,相关部门将进行调查和跟进。 至于吉悦员工购买其他品牌车辆是否有限制,客服人员表示,目前没有相应的明确规定。

18:00左右,吉悦用户体验中心工作人员回电称,相关部门正在核实处理,目前还没有结论。 后续如有相关进展和结论,我们将第一时间通知您。

与此同时,网络上流传一份《吉悦公司关于前员工姚某某事件的内部说明》,其中吉悦公司表示:姚某某作为公司用户开发-社交媒体运营岗位的工作人员,在工作期间,小时,利用个人身份对竞品进行全程社交媒体运营,长期宣传,且仅宣传X米车辆相关内容。 此外,他还多次无故缺勤。 上述行为违反了公司劳动纪律和制度,公司已依法解除其劳动合同。

关于姚某某利用社交媒体散布不实谣言称其被解雇的原因是购买竞品车辆,并在公司直播间、社交媒体账号、公共媒体平台等场所有组织地诽谤公司形象的行为目前,公司证据已同步收集,将通过法律途径追究。

还提到,吉悦从未禁止员工购买其他品牌的车辆。 相反,很多同事开着其他品牌的车辆上下班,而且还提供停车位和便捷的充电设施。

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网上流传的吉悦内部描述

对于这份《说明》的真实性,极乐用户体验中心工作人员表示,“建议以官方发布的信息为准,因为这个问题,目前正在核实相关进展。”