IT之家 5 月 9 日消息,据彭博社今日援引知情人士报道,特斯拉正在加大在华裁员力度,以应对电动车市场愈发激烈的竞争。

上述知情人士称,特斯拉的这一轮裁员已于本周早些时候开启,涵盖了上海超级工厂的一系列部门,包括客户服务人员、工程师、生产线工人和物流团队,但裁员规模与后续影响暂且未知,特斯拉驻中国代表也未立即回应置评请求。

另一位知情人士称,大部分此轮被裁的员工将获得一定数额的补偿金 + 3 个月工资(IT之家注:每工作一年,获得一个月工资的补偿金数额)。一部分被解雇员工被管理人员护送出工作场所,一些人则集体乘坐班车离开。

在全球范围内,越来越多的高管离开了特斯拉,该公司 500 人的超级充电桩团队和新成立的营销团队的大部分人员都被裁撤。此外,就在“实习生计划”开始的数周之前,特斯拉还取消了招聘活动。

海外方面,截至 8 日,特斯拉在北美的招聘网站上只列出了 3 个职位。这些职位都是为了加入特斯拉在得克萨斯州、加利福尼亚州或内华达州的生产发展项目,是一个为期七周的培训项目,特斯拉表示该职位“有机会”转为特斯拉工厂的全职生产助理。

而在 5 月 1 日时,特斯拉在招聘网站上向美国、墨西哥、加拿大和波多黎各共提供了 3400 多个职位,其中大部分职位在加利福尼亚州、得克萨斯州和内华达州,许多职位直到 5 月 7 日仍在招聘网站上公开。