特斯拉15日，该公司宣布将在全球裁员14,000人，占其员工总数的10%以上。

据介绍，裁员过程可谓“轰轰烈烈、果断”：有的员工在进入办公楼之前，只知道自己在徽章失效后被解雇了;有的人被特斯拉邀请举家迁往另一个州，半年后才收到被解雇的消息;在内华达州的一家超级工厂， 在美国，工人们在门口检查他们是否被一一解雇，导致一些人排了两个小时的队才能进入工作区。

▲ 特斯拉停车场

特斯拉这次裁员的范围不仅限于北美，也包括欧洲和亚洲，一些目击者向红星新闻记者回顾了裁员过程。

根据裁员总报，从裁员消息传出到完成辞职手续的过程很短，薪酬标准总体上是当事人满意的。“被动辞职”后，一些员工仍然认为自己在特斯拉的工作经历比较积极，但也有一些人对自己为什么变得多余感到非常困惑。

马斯克发了一封内部邮件：

我讨厌裁员，但裁员势在必行

据报道，特斯拉内部邮件显示，CEO马斯克在北京时间15日发送了一封内部邮件。马斯克写道：“多年来，我们在世界各地拥有大型生产设施，在快速发展的过程中，我们发现一些角色的职责重叠。为了更好地为下一阶段做好准备，我们需要重新审视我们运营的各个方面，降低成本并提高生产力。

▲特斯拉 首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）据视觉中国报道

马斯克表示，他计划在全球范围内裁员10%以上，“我非常讨厌这个决定，但这是一个必须做出的决定，让我们更精简、更饥饿、更高效，以应对下一阶段的挑战。马斯克祝愿离职员工有一个成功的未来，并感谢他们多年来的贡献。

对于剩下的员工，马斯克表示：“我们公司正在挑战人工智能、自动驾驶和清洁能源的前沿，你们的坚韧和毅力将为公司下一阶段的快速增长做出不可磨灭的贡献。

裁员过程很快

没有事先通知

据一名被解雇的女员工透露，她还看到了马斯克15日发来的内部邮件，还询问了她的直属上司，对方并不知道具体的裁员名单。16日，她被叫到办公室，办公桌上放着一份准备好的辞职协议，只用了5分钟左右就完成了所有的辞职手续。

另一名在试用期结束后被解雇的男性员工表示，他后悔无法继续在特斯拉工作。他说，特斯拉适合那些“特别自我驱动”的人来上班，员工每天都要处理很多信息。

▲特斯拉员工走进工作区

另一位被裁员的员工表示，在不到两年的工作时间里，他对工作环境和公司制度感到满意，特斯拉来锻炼自己的工作能力。

特斯拉股价“无休止地下跌”。

关键高管的离职发出了负面信号

在马斯克宣布裁员消息后，特斯拉股价15日美股下跌5.6%，16日继续下跌2.7%。进入2024年以来，特斯拉股价下跌了36.76%，市值蒸发了2860多亿美元。特斯拉曾经跻身“万亿美元俱乐部”，现在价值不到5000亿美元。

▲特斯拉北美门店

在特斯拉轰轰烈烈的“万人裁员”之时，两名高管自愿辞职离开公司，两人都在特斯拉官网上被列为核心管理人员。即将离任的动力总成和能源工程高级副总裁德鲁·巴格里诺（Drew ）已经在特斯拉工作了18年，被认为是马斯克的核心副手，他经常陪同马斯克参加财报电话会议和重要的新闻发布会。

Point首席投资官迈克尔·舒尔曼（ ）认为，两位关键高管的离职表明特斯拉当前的主要增长模式遇到了严重的阻力，这对公司来说是一个比宣布裁员更大的负面信号。