近期，一位前极氪员工透露，在公司内网匿名发表对智驾团队的批评后被解雇，并称其言论被内部处理。网络上流传的截图显示，该员工在极氪内部论坛撰文，强烈建议解散智驾团队，指出他们频繁进行低效优化，仅发布了微小的更新以应付考核。对此，极氪法务部官方微博澄清，所谓的“因吐槽被开除并删除内容”是不实信息。
经过调查，发现该员工将内部论坛的帖子和回复截图泄露给外界，违反了公司的信息安全规定，造成了负面影响。经过充分沟通，极氪依据相关规定，基于其违规外发截图的行为，做出了解除劳动合同的决定。值得注意的是，相关帖子在内部论坛仍然可以查看和回应，并未被删除。
极氪鼓励员工通过正规途径提出问题，并支持开放、匿名的讨论环境。公司希望大家共同营造一个清朗的网络环境，避免无端猜测和传播。关于智驾技术，尽管曾受到质疑，但极氪正努力提升，如极氪001的高速NZP功能已能投入使用，预计将在今年第二季度覆盖全国大部分地级市，同时为老车主提供更新。极氪的业绩表现强劲，前五个月共交付了67,764台车辆，同比增长112%，单月交付量创新高。
总之，虽然存在员工投诉的情况，但极氪仍在积极改进，并取得显著业绩增长。公司倡导透明沟通和合法反馈，希望公众理解并支持。