据路透社报道，特斯拉于6月13日正式宣布，其股东已批准了首席执行官埃隆·马斯克高达560亿美元的薪酬方案，这一举措被视为对马斯克领导才能的高度肯定，旨在激励他继续致力于特斯拉的发展。董事会强调，这份薪酬方案是对马斯克带领公司实现市值增长、收入提升及盈利能力增强等一系列雄心壮志的肯定。尽管如此，包括加州公共雇员退休系统（CalPERS）在内的部分大投资者对此持质疑态度，认为薪酬数额过高。
CFRA Research的Garrett Nelson分析指出，股东们通过批准马斯克的薪酬合同条款，传达出明确的信号，即他们认可马斯克已达到合同中的激励条件，应获得相应奖励。然而，马斯克的薪酬方案最终得以通过，反映出散户投资者对他的深厚支持，尤其是那些视他为魅力领袖的忠实粉丝。
此次批准不仅肯定了马斯克的过往成就，也反映了投资者对特斯拉未来的谨慎态度，他们不希望公司的命运过多依赖于个人。乔治敦大学商学院教授Jason Schloetzer指出，特斯拉未来将愈发倚重马斯克的领导。
然而，这一批准并未解决特拉华州法院针对薪酬方案的诉讼，一些法律专家预计争议还将持续数月。年初，法官曾判定该方案“难以理解”并宣布无效。此外，马斯克可能面临更多法律挑战，这可能是美国企业史上最大规模的诉讼之一。
同一天，特斯拉股东还决定将公司总部从特拉华州迁往德克萨斯州，并重新选举了两名董事，包括马斯克的兄弟Kimbal Musk以及鲁珀特·默多克之子James Murdoch。尽管董事会反对某些提案，股东们的投票结果还是加强了投资者对公司事务的影响力。
今年早些时候，马斯克曾威胁，若在特斯拉的控制权问题上未达成满意，他将在外部发展人工智能和机器人业务。目前，马斯克将特斯拉的重心转向自动驾驶出租车项目，而对大众市场电动汽车的推广有所推迟，这让部分投资者担忧自动驾驶技术的成熟度。不过，6月13日，马斯克宣布过去一周Cybertruck交付量创纪录，Semi卡车的生产计划也已准备就绪。尽管未透露自动驾驶汽车的具体时间表，但他详细阐述了相关计划。
特斯拉股价因电动汽车市场疲软和马斯克的注意力转移而下滑，但从1月的峰值至今已跌约55%。马斯克薪酬方案的批准促使股价在过去的两天内上涨2.9%。